Докладная записка генеральному директору предприятия.

36

Такие случаи происходят тогда, когда по-настоящему инициативный кадровик усердно выполняет свою работу. Все дело в том, что ранее эта «мадам» работала в органах ревизионного управления, искала нестыковки в госзакупках и отслеживала нарушения со стороны чиновников. В 2018 году ее «попросили» уйти на пенсию, а затем устроили начальников отдела кадров в обычное предприятие. Но с таким опытом работы за плечами, для нее нашелся фронт работ и на обычном предприятии.

www.vsyako.net
Далее текст авторский.

Устроилась на наше предприятие новая начальница отдела кадров.
Всё бы ничего — но эта новая начальница — в прошлом — гроза города. Работала в госорганизации (не буду говорить в какой, чтобы не навлекать гнев государства на свою голову).
Каждая её проверка раньше заканчивалась сроком для кого-нибудь. Для любого предприятия.
И или где-то она «просралась», или начальство достала — отправили её на досрочную пенсию.
И устроили к нам.
Я знаю шефа и видел, как он на планёрках кривится от ее предложений: и прогнать, вроде, нельзя, и выполнить — полный бред. Ну ясно — заставили взять на работу.
Мы как-то с мужиками пили и спорили — баба привлекательная, около 40-ка, детей и браков нет.
Я им только: никогда человек при власти не вернётся в «мирную жизнь». Власть и производство — абсолютно несовместимые вещи.
Ну и вчера менял документ в приёмной один в папке «На подпись». Первую директор ещё не успел подписать.
И увидел такую фигню.
Извините, не сдержался, сфотографировал.

www.vsyako.net

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь